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甘肅日報|蘭州市 亮牌考核提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神
發(fā)布時間: 2024-01-07 09:16 稿源: 甘肅日報   編輯:張艷玲

  

  2023年10月30日,蘭州市委召開市委常委會(擴(kuò)大)會議暨三季度經(jīng)濟(jì)運行分析會議。與以往不同的是,此次會議通報了三季度亮牌考核結(jié)果,考核中被亮紅牌的地區(qū)和市直單位主要負(fù)責(zé)同志作了反思發(fā)言。

  時代出卷,干部答卷,群眾閱卷。

  過去一年,蘭州市以“三抓三促”行動為抓手,錨定推進(jìn)強(qiáng)省會行動、建設(shè)新時代美麗蘭州奮斗目標(biāo),創(chuàng)新實施“三考三亮”(高質(zhì)量發(fā)展的綜合考核、重點工作的專項考核、全程跟進(jìn)的平時考核,年初亮諾、全程亮牌、年終亮劍)、“四比四爭”(縣區(qū)比貢獻(xiàn)爭先進(jìn)位、部門比服務(wù)爭創(chuàng)一流、鄉(xiāng)鎮(zhèn)比實績爭做標(biāo)桿、干部比擔(dān)當(dāng)爭當(dāng)先鋒)工作機(jī)制,以考核“指揮棒”動員全市上下堅定信心、迎難而上,形成比學(xué)趕超、大抓落實、爭先進(jìn)位的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

  對標(biāo)對表抓質(zhì)效 季度亮牌見真章

  考核貴在精準(zhǔn)。關(guān)鍵性、引領(lǐng)性的考核指標(biāo),是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”。

  蘭州市緊扣推動全省構(gòu)建“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、實施“四強(qiáng)”行動、做好“五量”文章,聚焦蘭州市委“1139”工作部署,制定出臺亮牌考核工作方案和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、省定重點工作、功能區(qū)發(fā)展指標(biāo)、黨的建設(shè)、平安蘭州建設(shè)、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、項目“雙進(jìn)”大會戰(zhàn)、優(yōu)化營商環(huán)境、城市提能、縣域振興等亮牌考核細(xì)則。

  同時,結(jié)合縣區(qū)、蘭州新區(qū)、功能區(qū)、市直部門單位職責(zé)定位,差異化設(shè)置亮牌考核指標(biāo)和分值權(quán)重,形成可量化的工作指標(biāo),分解到具體崗位和個人。

  考在平時、功在日常。蘭州市打破傳統(tǒng)考核“一錘定音”“年底核算”模式,由年終一次性考核調(diào)整為過程管理調(diào)度考核,分別在每季度末開展一次亮牌考核。

  堅持用定量的數(shù)據(jù)說話,根據(jù)每季度各項數(shù)據(jù)增減、貢獻(xiàn)率增幅、占比變化進(jìn)行評價打分,減少考核評價主觀性和自由裁量權(quán),并通過實地觀摩、日常調(diào)研、群眾評議、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測等多個維度,綜合考量被考評單位工作實績,確?己私Y(jié)果的真實性和準(zhǔn)確性。

  根據(jù)考核得分情況,實行排名領(lǐng)先亮藍(lán)牌、排名靠后亮黃牌、排名倒數(shù)亮紅牌及其余不亮牌。通過季度單項板塊“亮牌”、全市通報“亮?xí)瘛薄⒛甑拙C合“亮劍”,促使得紅牌的知恥后勇、迎頭趕上,得黃牌的對標(biāo)先進(jìn)、加力趕超,未亮牌的加壓奮進(jìn)、勇于爭先,確保完成年內(nèi)各項目標(biāo)任務(wù)。

  多維方式考政績 完善機(jī)制促爭先

  考核不僅要看最終成果成效,還需要考察工作中的狀態(tài)作風(fēng)。

  蘭州市不斷完善多維考核機(jī)制,統(tǒng)籌年度考核、專項考核、任期考核等,將亮牌考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容,將季度亮牌結(jié)果計入年度考核綜合得分。對首次得紅牌、連續(xù)2次得紅牌、連續(xù)3次得紅牌的單位,采取自行整改、督促整改、約談提醒、責(zé)成召開專題民主生活會、問責(zé)處理等措施,讓考核更好發(fā)揮推進(jìn)工作的作用。

  堅持正向激勵與反向約束并重,把亮牌考核結(jié)果作為干部選拔任用、評先評優(yōu)和表彰獎勵的重要依據(jù),讓實績突出的干部有成就感,實績一般的干部有緊迫感,實績較差的干部有危機(jī)感,有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  值得一提的是,蘭州市還通過制作亮牌考核結(jié)果展板、亮牌考核專題片、在市級媒體公布亮牌考核結(jié)果等方式,接受社會監(jiān)督和評價。

  為民服務(wù)破難題 真抓實干建新功

  亮牌考核只是手段,最終還是要落腳在工作實績上。

  過去一年,蘭州市全力以赴打好項目“雙進(jìn)”大會戰(zhàn)、優(yōu)化營商環(huán)境攻堅戰(zhàn),組建10個區(qū)域駐點招商中心和15個產(chǎn)業(yè)鏈招商專班,新招引項目282個,成功躋身中國投資熱點城市。

  在答好經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的答卷的同時,蘭州市聚力破解難題,用心用情用力解決群眾關(guān)心關(guān)注的“關(guān)鍵小事”。針對群眾反映強(qiáng)烈的出行問題,扎實推進(jìn)“暢行蘭州”建設(shè),加快構(gòu)建“立體多元、外聯(lián)內(nèi)暢、綠色智慧”的現(xiàn)代化綜合交通體系,中川國際機(jī)場三期T3航站樓主體完工,軌道交通2號線一期開通運行,白塔山隧道全線貫通,群眾出行更加便利。

  聚焦冬季供暖群眾投訴較多問題,及時部署開展“訪民問暖”行動,解決問題8147個,全市供暖繳費率較去年同期增長31.68%。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道認(rèn)真落實“田字型”基層治理體系,“小蘭幫辦、一門統(tǒng)管”解紛工作法入選全國新時代“楓橋經(jīng)驗”先進(jìn)典型。(新甘肅·甘肅日報記者 薛硯)

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